ขณะเดียวกัน สกพอ.ยังต้องติดตามผลกระทบโควิด-19 เพื่อที่จะปรับเปลี่ยนรายละเอียดของความต้องการแรงงาน ให้ตรงกับความต้องการที่อาจเปลี่ยนไป บางอุตสาหกรรมอาจต้องการเร็วขึ้น บางอุตสาหกรรมอาจต้องเลื่อนออกไป ล่าสุดพบว่าหลังโควิด-19 กลุ่มอุตสาหกรรมที่มีความต้องการแรงงานที่เพิ่มขึ้นและจะมีการลงทุนอย่างรวดเร็วมีอาทิ อุตสาหกรรมดิจิทัลโดยเฉพาะเทคโนโลยี 5G, อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพหรือการแพทย์ และอาหาร ส่วนอุตสาหกรรมที่คาดว่าจะมาช้า และทำให้ความต้องการแรงงาน ล่าช้าออกไป เช่น ยานยนต์ และที่จะช้าที่สุด เป็นอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับอากาศยาน
สำหรับแผนพัฒนาแรงงาน 475,000 คน สกพอ.ได้ร่วมกับกระทรวงศึกษาธิการ ฯลฯ โดยระยะแรกจะพัฒนาให้ได้ผลชัดเจน 10% ของแผนเพื่อเป็นต้นแบบในการขยายผลให้กับมหาวิทยาลัยอื่นๆทั่วประเทศ เพื่อพัฒนาหลักสูตร โดยปีงบประมาณ 2564 จะพัฒนาแรงงาน เพื่อรองรับความต้องการของนายจ้าง 30,000 คน ซึ่งกำลังขอรับงบ 120 ล้านบาทภายใต้พระราชบัญญัติ (พ.ร.บ.) เงินกู้ 400,000 ล้านบาท และภาคเอกชนจะสมทบอีก 120 ล้านบาท
“การพัฒนาบุคลากร แบ่งเป็นหลักสูตร EEC Model Type A ที่ให้เอกชนจ่าย 100% โดยเป็นการพัฒนาทักษะบุคลากรระดับอุดมศึกษา และสถาบันอาชีวศึกษา ที่ภาคเอกชนจะสัมภาษณ์นักศึกษาตามที่ต้องการและร่วมกำหนดหลักสูตรการเรียนการสอนให้ตรงกับความต้องการ เพื่อให้เรียนฟรี มีการฝึกงานที่มีการจ่ายค่าจ้าง 300 บาทต่อวัน เมื่อจบการศึกษาได้งานทำทันที และการันตีเงินเดือน 20,000 บาทต่อเดือน”
ขณะที่ EEC Model Type B ที่เป็นหลักสูตรการฝึกอบรมระยะสั้นเพื่อผลิตกำลังคน ปรับทักษะ (Re Skill) เพิ่มทักษะ (Up Skill) ระยะเร่งด่วนรัฐจะสนับสนุนงบไม่เกิน 50% ที่เหลือเอกชนจ่ายเพื่อให้ตรงกับความต้องการของแต่ละอุตสาหกรรมเป้าหมาย และในปีงบประมาณ 2563 ได้ตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรโมเดล Type A รวม 2,516 คน และปีงบประมาณ 2564 เพิ่มเป็น 3,500 คน และ Type B ปีงบประมาณ 2563 พัฒนาบุคลากร 6,064 คน ปีงบประมาณ 2564 เพิ่มเป็น 30,000 คน.
"พอ" - Google News
September 01, 2020 at 08:31AM
https://ift.tt/3hMQtZY
โควิด-19 พ่นพิษแผนปั้นแรงงานป่วน สกพอ.การันตี 4.7 แสนคน - ไทยรัฐ
"พอ" - Google News
https://ift.tt/2AxnV60
No comments:
Post a Comment